หุ้น ตัวเลือก Rsu ภาษี

ภาษีสต็อกที่ถูก จำกัด เมื่อใดและวิธีการมอบหุ้นหรือ RSUs ที่ถูกเก็บภาษีให้ถูกต้องระยะเวลาในการจัดเก็บภาษีจะแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นคุณจะต้องเสียภาษีในขณะที่ข้อ จำกัด ของหุ้นหมดอายุ บางรายที่ต้องเสียภาษีคือมูลค่าตลาดของหุ้นในขณะนั้นลบด้วยจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้นคุณมีรายได้ค่าชดเชยภายใต้ภาษีของรัฐบาลกลางและการจ้างงานประกันสังคมและ เมดิแคร์และภาษีของรัฐและท้องถิ่นจากนั้นจะต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่ายตามข้อผูกพันเพิ่มเติมดูคำถามที่พบบ่อยที่เกี่ยวข้องสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่ายและวิธีการชำระเงินหากคุณมีหน่วยหุ้นที่ จำกัด การเก็บภาษีจะคล้ายกันยกเว้นคุณไม่สามารถทำ 83 การเลือกตั้งที่ได้รับการกล่าวถึงข้างล่างนี้จะต้องถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายเงินเมื่อ RSUs คุณต้องเสียภาษีเมื่อมีการส่งมอบหุ้นให้กับคุณซึ่งเกือบจะตลอดเวลาในการให้ใบอนุญาตบางโครงการเสนอให้เลื่อนการจัดส่งหุ้นเพื่อดูรายละเอียด s ดูส่วนบน RSUs. Example คุณได้รับหุ้นของหุ้นที่ จำกัด การ จำกัด ที่ vest ในอัตรา 25 ปีคุณไม่ต้องจ่ายเงิน grantstock ราคาที่ให้ 18Stock ราคาที่หนึ่งปี 20 1,000 x 20 20,000 ของ รายได้ปกติราคาสต๊อกปีที่สอง 25 25,000 ราคาสต๊อกปีที่สาม 30 30,000 ราคาสต๊อกปีที่สี่ 33 33,000 ปีนับจากวันที่ได้รับทุนสต๊อก ณ ราคาคงที่รายได้ที่ต้องเสียภาษีทั้งหมดของคุณคือ 108,000 รายเพิ่มขึ้นของจำนวนเงินทั้งหมดนี้คือ ต้องเสียภาษีและหัก ณ ที่จ่ายในแต่ละวันที่ได้รับสิทธิการใช้งานสองปีหลังจากที่คุณถือครองหุ้นครั้งสุดท้ายคุณจะขายหุ้นทั้งหมดราคาหุ้นที่ขายอยู่ที่ 50 200,000 สำหรับจำนวนหุ้นที่ซื้อได้ 4,000 หุ้นรายได้จากทุนของคุณคือ 92,000 200,000 ลบ 108,000 สำหรับบันทึกย่อ แผนผังแสดงวิธีการรายงานการขายนี้ในการคืนภาษีของคุณโปรดดูที่การรายงานการขายสต็อกสินค้าของ บริษัท ในศูนย์ภาษีคุณสามารถทำการเลือกตั้งมาตรา 83 b กับ IRS ภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับสิทธิ์ในการเลือกนี้ไม่สามารถใช้ได้กับสต็อคที่มีการ จำกัด หมายความว่าคุณต้องเสียภาษีตามมูลค่า หุ้นที่ได้รับการเริ่มต้นระยะเวลาการถือครองหุ้นทุนของคุณสำหรับการขายต่อในภายหลังหากหุ้นไม่เคยถูกตัดสิทธิ์เพราะคุณออกจาก บริษัท คุณจะไม่สามารถกู้คืนภาษีที่คุณได้ชำระเงินได้ตามความต้องการสำหรับรายละเอียดของความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้ง 83 b โปรดดูข้อมูลที่เกี่ยวข้อง บทความตัวอย่างกับข้อเท็จจริงของตัวอย่างก่อนหน้านี้คุณทำการเลือกตั้ง 83 b ตามเวลาที่กำหนดให้คุณมีรายได้ปกติ 72,000 4,000 x 18 และหัก ณ ที่จ่ายเมื่อคุณขายต่อคุณจะได้รับเงินทุน 128,000 200,000 ลบ 72,000 ตรงกันข้ามกับการไม่เลือกเลือกตั้งในตัวอย่างก่อนหน้าการเลือกตั้ง 83 b ช่วยให้คุณสามารถแปลงรายได้ 36,000 รายให้เป็นเงินทุนหมุนเวียนที่ลดหย่อนภาษีได้ 128,000 92,000 ในตัวอย่างก่อนหน้าบวกกับ 36,000 รายซึ่งเป็นรายได้ปกติที่ การให้คะแนนโดยไม่มีการเลือกตั้ง 83 b 36,000 คือการแข็งค่าของราคาหุ้นตั้งแต่วันที่ให้สิทธิ์จนถึงวันที่มอบให้แก่คุณนอกจากนี้คุณยังสามารถได้รับเงินปันผลด้วยหุ้นที่มีการปันผลเงินปันผลจะต้องเสียภาษีซึ่งการพิจารณาเรื่องภาษีจะมีการกล่าวถึงใน anothe r FAQ. How Restricted Stock และ RSUs ถูกหักค่าชดเชยการจ้างงานเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ดังนั้นหลาย บริษัท หาได้ง่ายกว่าที่จะจ่ายอย่างน้อยส่วนหนึ่งของการชดเชยพนักงานของพวกเขาในรูปแบบของหุ้นประเภทของการชดเชยนี้มีสองข้อได้เปรียบ ลดจำนวนเงินชดเชยเงินสดที่นายจ้างต้องจ่ายออกและยังทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจสำหรับการผลิตของพนักงานมีหลายประเภทของการชดเชยสต็อกและแต่ละคนมีชุดของตัวเองของกฎระเบียบผู้บริหารที่ได้รับตัวเลือกหุ้นต้องเผชิญกับชุดพิเศษของกฎที่ จำกัด สถานการณ์ภายใต้การที่พวกเขาอาจออกกำลังกายและขายพวกเขาบทความนี้จะตรวจสอบลักษณะของหุ้นที่ จำกัด และหน่วย RSUs หุ้นที่ จำกัด และวิธีการที่พวกเขาจะ taxed. What เป็นหุ้นที่ จำกัด สต็อคที่มีการ จำกัด เป็นโดยนิยามหุ้นที่ได้รับอนุญาตให้ ผู้บริหารที่ไม่สามารถโอนสิทธิ์และอาจถูกริบภายใต้เงื่อนไขบางประการเช่นการเลิกจ้างหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญใด ๆ e หรือมาตรฐานการปฏิบัติงานส่วนบุคคลข้อ จำกัด ของหุ้นที่มีอยู่โดยทั่วไปจะมีให้แก่ผู้รับภายใต้กำหนดการให้คะแนนที่มีระยะเวลานานหลายปีแม้ว่าจะมีข้อยกเว้นบางประการหุ้นที่ถูก จำกัด มากที่สุดจะได้รับแก่ผู้บริหารที่ถือว่ามีความรู้ภายในของ บริษัท ดังนั้น การซื้อขายหลักทรัพย์ภายในจะเป็นไปตามข้อบังคับของ ก. ล.ต. กฎข้อที่ 144 การไม่ปฏิบัติตามข้อบังคับนี้อาจส่งผลให้การริบหุ้นผู้ถือหุ้นที่มีข้อ จำกัด มีสิทธิในการออกเสียงเช่นเดียวกับผู้ถือหุ้นประเภทอื่น ๆ การถือหุ้นในหุ้นทุนที่ จำกัด ได้รับความนิยมมากขึ้นนับตั้งแต่ช่วงกลางปีพศ. บริษัท ต่าง ๆ ต้องใช้เงินทุนสนับสนุนตัวเลือกหุ้นสิ่งที่มีข้อ จำกัด ในสต๊อกหุ้นมีลักษณะคล้ายกับตัวเลือกหุ้นที่ จำกัด แต่มีความแตกต่างกันในแง่มุมที่สำคัญบางอย่าง RSUs แสดงสัญญาที่ไม่มีหลักประกันโดยนายจ้างเพื่อให้หุ้นจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่ให้แก่พนักงานเมื่อ การจัดทำแผนการชำระเงินบางประเภทช่วยให้สามารถชำระเงินสดได้ i แต่แผนแบบนี้อยู่ในชนกลุ่มน้อยแผนส่วนใหญ่มีคำสั่งว่าหุ้นที่แท้จริงของหุ้นจะไม่ได้ออกไปจนกว่าจะมีการปฏิบัติตามพันธสัญญาที่เป็นพื้นฐานดังนั้นหุ้นของหุ้นไม่สามารถจัดส่งได้จนกว่าจะได้รับสิทธิและความต้องการในการริบ ได้รับความพึงพอใจและปล่อยให้ได้รับบางแผน RSU อนุญาตให้พนักงานที่จะตัดสินใจได้ภายในวงเงินที่แน่นอนว่าเมื่อเขาหรือเธอต้องการที่จะได้รับหุ้นซึ่งสามารถช่วยในการวางแผนภาษี แต่แตกต่างจากผู้ถือหุ้นที่ จำกัด มาตรฐานผู้ถือหุ้น RSU มีสิทธิออกเสียงไม่มี หุ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิเนื่องจากไม่มีการออกสต็อคจริงกฎของแต่ละแผนจะกำหนดว่าผู้ถือ RSU จะได้รับเงินปันผลหรือไม่? หุ้นที่มีการ จำกัด การถือครองและ RSUs ถูกเก็บภาษีแตกต่างจากประเภทอื่น ๆ เช่นหุ้นตามกฎหมาย หรือแผนการซื้อหุ้นพนักงานตามกฎหมาย ESPPs แผนการเหล่านี้มักมีผลกระทบทางภาษี ณ วันที่ออกกำลังกายหรือขายขณะที่ข้อ จำกัด ed สต็อกมักจะต้องเสียภาษีเมื่อเสร็จสิ้นการกำหนดระยะเวลาการมีอำนาจสำหรับแผนหุ้นที่ จำกัด จำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับจะต้องนับเป็นรายได้ธรรมดาในปีที่ได้รับการอนุมัติเงินจำนวนที่ต้องประกาศจะพิจารณาจากการหักยอดซื้อเดิมหรือ ราคาการใช้สิทธิของหุ้นซึ่งอาจเป็นศูนย์จากมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น ณ วันที่หุ้นได้รับสิทธิเต็มจำนวนความแตกต่างดังกล่าวต้องรายงานโดยผู้ถือหุ้นเป็นรายได้ปกติอย่างไรก็ตามหากผู้ถือหุ้นไม่ได้ขายหุ้นที่ออกใบแทน และขายได้ในเวลาต่อมาความแตกต่างระหว่างราคาขายกับมูลค่าตลาดยุติธรรม ณ วันที่ได้รับสิทธิจะรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนข้อ 83 ขการเลือกตั้งผู้ถือหุ้นที่มีหุ้นเหลือสามารถรายงานมูลค่ายุติธรรมของตลาดได้ ของหุ้นของพวกเขาเป็นรายได้ธรรมดาในวันที่ที่พวกเขาได้รับแทนเมื่อพวกเขากลายเป็นตกเป็นถ้าพวกเขาต้องการดังนั้นการเลือกตั้งครั้งนี้สามารถลดจำนวนภาษีที่มีต่อปี id ตามแผนเนื่องจากราคาหุ้น ณ เวลาที่ให้สิทธิ์มักจะต่ำกว่าในเวลาที่ได้รับสิทธิดังนั้นการได้รับเงินทุนเริ่มตั้งแต่เวลาที่ได้รับทุนสนับสนุนและไม่ได้รับการอนุมัติการเลือกตั้งแบบนี้อาจเป็นประโยชน์เมื่อมีระยะเวลานาน เวลาที่มีอยู่ระหว่างหุ้นเมื่อได้รับและเมื่อพวกเขาลงโทษห้าปีหรือมากกว่าตัวอย่าง - การรายงานสต็อกที่ จำกัด สต็อกจอห์นและแฟรงค์เป็นทั้งผู้บริหารสำคัญใน บริษัท ใหญ่พวกเขาแต่ละคนได้รับหุ้นทุน จำกัด จำนวน 10,000 หุ้นสำหรับศูนย์ดอลลาร์หุ้นของ บริษัท มีการซื้อขาย ที่ 20 ต่อหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์จอห์นตัดสินใจที่จะประกาศหุ้นที่ vesting ในขณะที่แฟรงก์ elects สำหรับการรักษามาตรา 83 b ดังนั้นจอห์นประกาศไม่มีอะไรในปีของทุนในขณะที่แฟรงก์ต้องรายงาน 200,000 เป็นรายได้ธรรมดาห้าปีต่อมาในวันที่ หุ้นจะกลายเป็นหุ้นอย่างเต็มที่หุ้นจะซื้อขายที่ 90 ต่อหุ้นจอห์นจะต้องรายงานมหันต์ 900,000 ของยอดเงินคงเหลือของเขาเป็นรายได้ธรรมดาในปีของการให้สิทธิในขณะที่ตัวแทนแฟรงก์ orts ไม่มีอะไรนอกจากที่เขาขายหุ้นของเขาซึ่งจะมีสิทธิ์ได้รับการรักษาผลกำไรดังนั้นแฟรงก์จ่ายอัตราที่ต่ำกว่าในส่วนของเงินที่หุ้นของเขาในขณะที่จอห์นต้องจ่ายอัตราสูงสุดที่เป็นไปได้เกี่ยวกับจำนวนเงินทั้งหมดของการรับรู้ในช่วงระยะเวลาการให้สิทธิ น่าเสียดายที่มีความเสี่ยงอย่างมากต่อการริบเงินที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งมาตรา 83 ซึ่งเกินกว่ามาตรฐานความเสี่ยงที่มีอยู่ในแผนหุ้นที่ จำกัด ทั้งหมดหากแฟรงก์ควรลาออกจาก บริษัท ก่อนที่แผนจะตกเป็นกรรมสิทธิ์เขาจะสละสิทธิทั้งหมด ความสมดุลของหุ้นทั้งหมดแม้ว่าเขาได้ประกาศ 200,000 หุ้นที่ได้รับให้เขาเป็นรายได้เขาจะไม่สามารถกู้คืนภาษีที่เขาจ่ายเงินจากการเลือกตั้งของเขาบางแผนยังต้องการให้พนักงานจ่ายอย่างน้อยส่วนหนึ่งของ หุ้น ณ วันที่ให้สิทธิ์และจำนวนเงินนี้สามารถรายงานเป็นเงินทุนสูญเสียภายใต้สถานการณ์เหล่านี้การจับกุม RSUs การจัดเก็บภาษีของ RSUs เป็นบิตง่ายกว่าสำหรับส่วนที่เหลือมาตรฐาน เนื่องจากไม่มีหุ้นที่แท้จริงที่ออกให้โดยไม่อนุญาตให้มีการเลือกตั้งมาตรา 83 ขซึ่งหมายความว่ามีเพียงวันเดียวในชีวิตของแผนซึ่งสามารถประกาศมูลค่าของหุ้นได้ปริมาณที่รายงานจะเท่ากับ มูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันที่ได้รับสิทธิซึ่งเป็นวันที่ส่งมอบในกรณีนี้ด้วยดังนั้นมูลค่าของหุ้นจึงถือเป็นรายได้ปกติในปีที่หุ้นจะตกเป็นสิทธิ Bottom Line มีหลายแบบ ชนิดของหุ้นที่ จำกัด และกฎการเสียภาษีและการริบเงินที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาอาจมีความซับซ้อนมากบทความนี้ครอบคลุมเฉพาะประเด็นสำคัญของเรื่องนี้และไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำด้านภาษีสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดปรึกษาจากที่ปรึกษาทางการเงินของคุณอัตราดอกเบี้ยที่ สถาบันจัดเก็บเงินให้ยืมเงินที่เก็บรักษาไว้ที่ Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น ๆ 1 มาตรการทางสถิติในการกระจายผลตอบแทนสำหรับดัชนีความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดที่มีอยู่ความผันผวนอาจเป็นได้ การกระทำรัฐสภาคองเกรสผ่านในปี 1933 เป็นพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งห้ามธนาคารพาณิชยจากการเขารวมลงทุนดวยการจายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานใดนอกกลุมครัวเรือนครัวเรือนเอกชนและภาคที่ไมแสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor. The หรือสัญลักษณ์สกุลเงินของรูปีอินเดีย INR ซึ่งเป็นสกุลเงินของประเทศอินเดียเงินรูปีที่ถูกสร้างขึ้นจาก 1. การเสนอราคาครั้งแรกในสินทรัพย์ของ บริษัท ที่เป็นบุคคลล้มละลายจากผู้ซื้อที่สนใจที่ได้รับเลือกโดย บริษัท ที่ล้มละลายจากกลุ่มผู้เสนอราคา กับดักของหน่วยหุ้นที่ จำกัด หน่วยหุ้นที่ จำกัด เป็นรางวัลเงาสำหรับพนักงานนับไม่ถ้วนในด้านเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมการเติบโตอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม RSUs จะถูกเก็บภาษีแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นและพนักงานจำนวนมากที่ได้รับพวกเขาเพียงแค่ don t เข้าใจความหมายที่รุนแรง Hensrens Sorensen Getty ตัวเลือก Images. Stock มีข้อได้เปรียบด้านภาษีเนื่องจากเสียภาษีเมื่อคุณใช้ตัวเลือก RSUs ของคุณ แต่จะถูกหักภาษี ณ เวลาที่พวกเขาตกเป็นอาณัติไม่ใช่เมื่อคุณขาย เราเติบโตขึ้นเป็นที่นิยมมากขึ้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมาหรือมากกว่านั้นเราเห็นปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ด้วยวิธีที่พวกเขาจัดการกับผู้มีสิทธิ์มากเกินไปยืนยันว่าควรถือครอง RSUs แม้หลังจากที่พวกเขาตกเป็นเหยื่อการทำเช่นนั้นพวกเขากำลังตกอยู่ในกับดักของความเข้มข้น ความเสี่ยงอื่น ๆ ที่รู้จักกันเป็นวางไข่ทั้งหมดของคุณในตะกร้าหนึ่งและของตัวเอง RSUs เป็นสิ่งที่ดี, รถชดเชยส่วนที่เป็นของแข็ง RSU เป็นทุนที่มีมูลค่าในแง่ของหุ้นของ บริษัท แต่หุ้นของ บริษัท ไม่ได้ออกในเวลาที่ให้ เมื่อมีการแจกจ่ายหน่วยลงทุน บริษัท จะแจกจ่ายหุ้นหรือบางครั้งเงินสดเท่ากับมูลค่าของหุ้นซึ่งแตกต่างจากราคาหุ้นที่ไม่มีราคาถ้าราคาหุ้นตกลงต่ำกว่าราคาสิทธิเลือก RSUs รักษามูลค่าที่แท้จริงเว้นแต่ บริษัท ของคุณจะหมดสภาพธุรกิจ กับ RSUs เติบโตขึ้นจากวิธีการใช้พวกเขาสำหรับผู้รับส่วนใหญ่วิธีที่ถูกต้องคือการเงินสดหน่วยออกเมื่อพวกเขาสวมใส่แล้วใช้เงินที่จะสร้างผลงานการลงทุนที่หลากหลาย พนักงานหลายคนยึดมั่นใน RSUs ของพวกเขาเพราะกลัวว่าจะถูกปล่อยออกไปพวกเขาถูกหลอกหลอนโดยความลางสังหรณ์ของเพื่อนร่วมงานที่ร่ำรวยขณะที่พวกเขานั่งอยู่ข้างสนามการกระจายการถือครองทรัพย์สินของคุณไปทั่วชั้นสินทรัพย์เสริมช่วยให้คุณสามารถปรับความสมดุลระหว่างความเสี่ยงและผลตอบแทนให้กับคุณได้ มีโอกาสที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายการลงทุนโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำความสะอาด It s ปฏิบัติมาตรฐานในหมู่คนที่ได้กลายเป็นที่ประสบความสำเร็จทางการเงินและต้องการที่จะอยู่ที่วิธีการที่ไม่เป็นไรที่จะบอกว่าคุณไม่ควรให้หุ้นใด ๆ ของ บริษัท ของคุณห่างไกลจาก มันน่าตื่นเต้นที่จะเป็นเจ้าของและไม่เพียง แต่พนักงานที่สำคัญคือการล้อมรอบหุ้นของ บริษัท ที่มีการลงทุนเสริมเช่นพันธบัตรและหุ้นในอุตสาหกรรมอื่น ๆ แต่น้อยเกินไปผู้รับ RSU กำลังทำที่หลายคนถือหน่วยของพวกเขาที่ อันตรายของพวกเขาเกิดขึ้นเนื่องจากความเข้าใจผิดของการรักษาภาษี RSUs เราเพิ่งเพิ่มลูกค้าที่ต้องการใช้เงินจาก RSUs ของเขาเพื่อช่วยสร้างบ้านลูกค้า SP lan ต้องรอปีขายหน่วยที่มีอยู่แล้วเริ่มสร้างหลังจากปีหนึ่งเขาอธิบาย RSUs ของเขาจะถูกหักภาษี ณ วันที่ระยะยาวอัตราผลกำไรที่ต่ำกว่าอัตราการเพิ่มทุนระยะสั้น Wealth Wealth Weekly คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการเงินของคุณรับข้อมูลนี้ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของเรานโยบายความเป็นส่วนตัวลูกค้ากำลังทำงานภายใต้ RSUs misperception ที่พบบ่อยในความเป็นจริงถูกหักภาษีทันทีที่พวกเขาโยนบ่อย ๆ นายจ้างจะถือ กลับจำนวนหุ้นที่เทียบเท่ากับการเรียกเก็บเงินภาษีเมื่อ vesting ที่เรียกเก็บเงินเป็นที่น่ารังเกียจโดยวิธีขึ้นอยู่กับที่คุณอยู่บริการสรรพากรภายในพร้อมกับรัฐที่อยู่อาศัยของคุณอาจจะสิ้นสุดการใช้เกือบร้อยละ 50 ของมูลค่า RSUs ของคุณ และมีไม่มากที่จะทำเกี่ยวกับเรื่องนี้กลับไปที่ลูกค้าที่เราอธิบายให้เขารู้ว่าไม่เพียง แต่เขาไม่ต้องรอที่จะจุ่มลงในหุ้นที่ได้รับของเขา แต่ที่รอคอยจริงอาจเป็นอันตรายต่อราคาของหุ้น บริษัท ของเขา ตกก่อนที่เขาจะมา เขาเสียเงินสองครั้งก่อนหุ้นของเขาจะสูญเสียมูลค่าและเป็นครั้งที่สองเนื่องจาก RSUs ถูกหักภาษีทันทีที่พวกเขาได้รับเงินเขาจะต้องจ่ายภาษีให้สูงกว่าค่าเดิมเหตุผลที่พบโดยทั่วไปซึ่งพนักงานถืออยู่ใน RSUs ของพวกเขาคือ ความหวังที่เรียบง่ายของการเติบโตที่ร่ำรวยยิ่งขึ้นเมื่อฉันเสนอให้ลูกค้าที่มีรายได้ 20 คนที่เขาขาย RSUs ของเขาและลงทุนเงินในผลงานที่หลากหลายเขาก็กล่าวหาว่าฉันเป็นคนฆ่ากันเอง ทำไมฉันถึงทำอย่างนั้นเขาถามหุ้นของ บริษัท เทคโนโลยีของเขาได้รับการชื่นชมอย่างรวดเร็วเขาอธิบายและไม่มีเหตุผลที่จะเชื่อว่ามันจะหยุดการให้ของขวัญเป็นประโยชน์กับพนักงาน part time อังคาร 9 มิถุนายน 2015 7 00 น. ET 00 29 คำตอบของฉันคุณไม่สามารถมองเห็นอนาคตได้เช่นเดียวกับ บริษัท ทุก บริษัท เทคโนโลยีมีระยะเวลายาวนานของราคาหุ้นที่ลดลงหรือไม่และใช่พวกเขามักจะไปที่หน้าอกเพียงแค่มองไปที่ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเช่น Webvan หรือ Covad และอย่าลืมว่าการถดถอยเป็นเรื่องจริง ชีวิตและความเสียหายที่พวกเขาสามารถระบายในราคาหุ้นและใน บริษัท ตัวเองเป็นจริงมากมันเป็นธรรมชาติที่จะคิดว่า บริษัท ที่คุณทำงานให้แตกต่างกันและอาจจะเป็น แต่เมื่อคุณ จำกัด การลงทุนของคุณไปยังสต็อกของ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง, พฤติกรรมเสี่ยงจริงๆหาก บริษัท ของคุณประสบปัญหาไม่เพียง แต่จะเป็นปล่องของหุ้นของคุณ แต่คุณอาจพบว่าตัวเองออกจากงานเช่นกันเมื่อความมั่งคั่งของคุณมีทั้งหมดในรูปแบบของหุ้นของ บริษัท ของคุณคุณไม่เพียงแค่วาง ไข่ทั้งหมดของคุณในตะกร้าที่คุณอาศัยอยู่ในตะกร้าที่ t พนักงานหลายคนติดอยู่กับ RSU ของพวกเขาเพราะกลัวว่าจะถูกทิ้งไว้พวกเขาถูกหลอกหลอนด้วยความลางสังหรณ์ของเพื่อนร่วมงานที่ร่ำรวยในขณะที่พวกเขานั่งอยู่ข้างนอกมีวิธีจัดการกับความกระวนกระวายใจแบบนี้คือการใช้รูปแบบของ หาก บริษัท ของคุณมีการเติบโตและหุ้นเพิ่มขึ้นขายส่วนเล็ก ๆ ของ RSU ของคุณในช่วงเวลาปกติและลงทุนเงินในผลงานที่หลากหลายของคุณด้วยวิธีนี้คุณจะมีส่วนร่วมอย่างน้อยที่สุดในส่วนกำไรของ บริษัท ในขณะที่สร้าง รากฐานทางการเงินที่มั่นคงหาก RSUs ผลักดันคุณเข้าสู่กลุ่มคนร่ำรวยขอแสดงความยินดี แต่จำไว้ว่าคุณจะต้องตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเพื่อที่จะอยู่ที่นั่น โดย Bijan Golkar, CEO และที่ปรึกษาอาวุโสของ FPC Investment Advisory